Verzuimadvies voor het MKB
Wanneer een werknemer binnen uw MKB-bedrijf ziek wordt, krijgt u als werkgever te maken met de Wet verbetering poortwachter. Deze wet verplicht werkgever en werknemer om samen met de arbodienst of bedrijfsarts te werken aan een zo snel en verantwoord mogelijke terugkeer naar werk.
Voor veel MKB-ondernemers is de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter complex en tijdrovend. De regelgeving is uitgebreid en fouten in het verzuimdossier kunnen leiden tot vertraging, extra kosten of zelfs loonsancties van het UWV. Professioneel verzuimadvies is daarom geen overbodige luxe.
Hoe ondersteun ik uw organisatie bij verzuim en de Wet verbetering poortwachter?
Als ervaren verzuimadviseur ondersteun ik MKB-bedrijven bij het correct en zorgvuldig uitvoeren van hun verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter. Ik help bij het opstellen en beoordelen van verzuimdossiers, denk mee bij complexe verzuimtrajecten en adviseer over effectieve verzuimbegeleiding.
Daarnaast coach ik leidinggevenden in het professioneel begeleiden van zieke medewerkers, zodat zij met vertrouwen en kennis van zaken een verzuimdossier kunnen aanpakken. Ook verzorg ik praktische trainingen over verzuimbeleid, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid binnen het MKB.
Met deskundig verzuimadvies zorgt u voor grip op verzuim, voorkomt u risico’s en werkt u actief aan een gezonde en duurzame organisatie.